《干部人事档案工作条例》对干部人事档案数字化管理有明确规定。本文从干部人事档案管理存在的问题出发,在阐述干部人事档案数字化管理重要意义的基础上,提出干部人事档案管理数字化的可行性办法,对提高档案信息流动性、盘活人事档案信息,提高人事档案利用效率,确保用户精准高效识别、利用和开发人才资源,具有一定的参考价值。
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