“双一流”背景下高校高层次人才引进机制研究

作者：孙晓云

来源：河北软件职业技术学院学报, 2020, 22(03): 28-31.

DOI：10.13314/j.cnki.jhbsi.2020.03.009

• 高校
• 高层次人才引进
• 长效机制

高层次人才引进工作是国家人才强国战略实施的重要举措,也是高校不断发展和建设"双一流"大学的关键因素。但受到各高校政策、资金以及自身条件的限制,在高层次人才引进工作中,还存在很多困难,因此,各高校要抓住机遇,通过制定科学合理的人才引进计划、拓宽人才引进渠道、完善日常管理制度、建立健全薪酬管理及激励机制等,充分发挥高层次人才在教学科研工作中的积极性、主动性,让他们切实起到引领作用,从而提高高校的办学水平和社会影响力。

• 单位
  三门峡职业技术学院; 经济管理学院