摘要

由经济新常态带来的新增就业岗位减少、技术性失业加剧、创新型人才稀缺,在此客观背景下,调整高校辅导员关于大学生就业指导的方法,提高大学生就业力具有重要意义。本文全面把握经济新常态的客观背景,分析当前高校辅导员就业指导工作面临的新形势和新挑战,全方位剖析大学生就业力差的原因,从高校辅导员就业指导工作的角度探究促进大学生就业力提升的路径。构建多维度、全方位、立体化生态育人系统。

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