摘要

随着社会转型的不断深入和移动互联网对企业和企业文化建设的影响,对员工和员工的发展都提出了新的课题和要求。面临新形势,中国电信四川公司科学确定了“以员工的成长推动企业发展”的企业文化建设指导方针,从文化活动推动、先进典型示范、制度层面保障等方面入手,深入、务实地推进企业文化建设,取得了一定效果。