摘要

科技人才是国家建设的主力军,繁忙的工作与生活压力使科技人才长期处于亚健康状态,严重影响科技人才的工作效率与人才动力。本文主要分析科技人才健康管理机制所存在的问题,并提出针对科技人才资本管理机制的建议。

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