<正>南化公司针对倒班职工在岗时间不同、人员难以集中，导致形势任务教育宣讲时间不固定、宣讲质效参差不齐、部分学习宣讲流于形式的难点和痛点问题，探索创新职工群众思想政治工作方式，打通党的创新理论、形势任务教育入脑入心“最后一百米”。多举措推动思想教育入脑入心
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