新媒体时代,传统就业模式已不能适应日益严峻的就业形势,要解决"就业难"与"招聘难"之间的矛盾,利用新媒体技术增加大学生就业渠道,拓展就业时空维度,搭建精准就业平台成为必然选择。文章运用SWOT分析法对影响大学生精准就业的四个因素进行缕析,从大学生自身精准就业的战略选择、高校、政府和社会应对举措四个方面展开大学生精准就业的协同推进研究。
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