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摘要
伴随着医疗改革的深入发展,逐步满足了人民群众的看病需求,公立医院面对改革需求,如何促进公立医院高质量发展,达成绩效考核目标,加强绩效管理等,我们需要予以高度的重视,在不断完善绩效考核的内容和方法后,以全面提升公立医院的服务水平和管理质量,从而发挥出公立医院的职能,为人民群众提供更加高质量的服务。本文以绩效考核为出发点,对其进行多维度思考,采取有效的解决对策,以在完善绩效考核的同时推动公立医院的高质量发展。
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单位南通大学附属医院
