摘要

<正> 二十一世纪,人类已经进入了一个以知识为主宰的全新的经济时代。作为现代企业管理发展的新趋势,人力资源管理将成为新世纪企业管理发展的主流,而激励机制是现代企业人力资源管理中非常重要的一项制度。 一、激励机制的概念界定 所谓激励机制,就是人力资源管理过程中,采用激励的理论和方法,对企业员工的各种需要予以不