制度性改革是县级融媒体建设中的关键环节,决定了改革发展能否持续,能否达成融合的全面改革要求。文章以山东省日照市东港区的"国企模式"为例,通过观察对其机构背景、改革动因、实践过程和现有问题等进行了经验性总结与理论性分析,研究发现:"国企模式"相较于原有的机制体制更具活力,与此同时,改革过程中出现的平台类型同质化、技术基础不完备、人才供应不足等问题也将阻碍这一模式的可持续运行。
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