摘要

分析新工科背景下地方高校自动化专业培养存在的问题,以佳木斯大学自动化专业为例,从五个方面提出专业培养升级策略,以满足新工科背景下企业对新技术、高质量、复合型人才的需求。通过实施升级策略,获得初步成效。