KPI绩效考核在方正科技实际运用探讨

作者：尹中

来源：经济研究导刊, 2018, (25): 118-119.

• KPI
• 绩效考核
• 人力资源管理
• 激励
• 战略
• 操作技巧

绩效考核是人力资源管理中最核心的部分,在帮助企业实现组织目标和个人发展中都起着举足轻重的作用,然而也是人力资源管理中最复杂的部分,其往往是一把"双刃剑"。通过方正科技高管绩效考核的实际案例,浅析KPI绩效考核在实际工作中的操作技巧。