摘要

如今,我国的经济水平不断发展,社会发展也取得了长足的进步。妇女在社会上已取得很高的地位。在公司中,女性员工的教育水平也得到了提高,这使她们承担了公司发展中非常重要的一部分。身为企业女工,不仅是工人阶级的存在,而且在建立和生产企业中也起着关键作用。公司工会是女工的组织和基础,也是维护女工合法权益的重要委员会[1]。在快速发展的新形势下,为了调动女工的积极性和工作热情,这需要通过创新和发展来实现,并帮助公司工会中的女工找到工作的切入点并提高自身的素质,促进公司进步。可以看出,随着新形势的发展,迫切需要实现工会女职工工作的创新发展。