中交水利公司样本：促进青年人才可持续发展

作者：张志华

来源：中国商人, 2023, (12): 102-103.

<正>大到一个国家，小到一个企业，青年人才都是发展的重要动力，青年人才队伍建设关系组织未来发展的质量和速度。以上航局中交水利公司为例，截至2023年10月，员工平均年龄为31.2岁，35岁以下的员工占员工总数的74%，青年员工已成为公司的主力军。企业需要重视青年人才队伍建设，努力激发青年员工的干事热情。