疾病预防控制中心作为我国重要的医疗卫生单位,在当前整个新型卫生服务体系的构建过程中有着重要作用,而人力资源管理作为其中重要的组成部分有必要展开详细分析。本文从技术结构、人力资源总量、信息化水平以及绩效和激励机制几方面内容入手,简略阐述了当前疾病预防控制中心人力资源管理的现状,并针对性地提出了几点优化措施。