“双一流”背景下高校教师薪酬体系的优化路径

作者：吴雪芬; 林泽

来源：江苏科技信息, 2020, 37(35): 37-39.

• “双一流”
• 高校教师
• 薪酬体系
• 优化路径

薪酬作为高校吸引优秀人才的重要因素,对提升教师工作满意度、保障师资队伍稳定等方面起着重要作用。文章通过分析我国高校教师薪酬制度现状,研究美国一流大学薪酬体系特征,借鉴其管理经验,进而提出明确薪酬战略、优化薪酬结构、动态调整薪酬的策略,旨在稳定师资队伍,推进我国高校"双一流"的建设进程。

• 单位
  福建江夏学院; 福州大学