学者型独董与企业社会责任履行

作者:向锐; 李佳昱; 李百兴
来源:郑州航空工业管理学院学报, 2020, 38(04): 21-37.
DOI:10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2020.04.003

摘要

作为公司治理机制的重要组成部分,学者型独董对企业社会责任履行具有一定程度的影响。本文以2009-2015年中国A股上市公司为研究样本,研究了学者型独董对企业社会责任履行的影响,实证结果表明,学者型独董对企业社会责任履行有显著的正向影响,学者型独董的年龄、声誉和学历均对企业社会责任履行具有显著的正向影响。学者型独董的年龄越大,企业社会责任履行水平越高;学者型独董的声誉或者学历越高,企业社会责任履行水平越高。本文的研究结论丰富了学者型独董相关影响的研究,为学者型独董影响企业社会责任履行水平提供了经验依据,对上市公司合理聘请学者型独董,提高企业社会责任履行水平提供了理论依据。

  • 单位
    首都经贸大学

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