团队技能训练对焦虑症患者负性情绪改善的研究

作者：钱静仙; 姜杨^*; 沈校康; 刘雪珍; 俞银华; 黄金文; 王莲芳; 应美艳; 陈仙萍; 王翰

来源：医院管理论坛, 2019, 36(08): 42-44.

• 团队技能训练
• 焦虑症
• 负性情绪

目的探讨团队技能训练模式结合穴位拍打技术对焦虑症患者负性情绪改善的效果。方法对2017年3月至2018年5月在课题组成员单位精神科住院的82例焦虑症患者,随机分为两组,对照组进行常规治疗护理,干预组在对照组的基础上应用团队技能训练模式进行4周的干预。结果两组患者治疗4周后汉密尔顿焦虑(HAMA)量表横向比较减分程度无明显差异(p>0.05),纵向比较减分程度有明显差异(p<0.05)。结论团队技能训练模式对改善焦虑症患者的负性情绪有积极的作用,值得进一步研究。

• 单位
  浙江大学附属第一医院; 浙江省立同德医院