企业核心人才对企业的发展有重要意义,为进一步提升企业的发展水平,企业应重视对核心人才的科学管理及利用,使其发挥出自身的价值。本文通过对企业核心人才的含义以及核心人才对企业重要性的阐述,分析企业核心人才管理中存在的问题,并提出有效的措施,以期为企业的核心人才管理提供相应的帮助,进一步提升企业的竞争力。
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