浅谈新冠疫情期间科室心理契约的建立和作用

作者：伍兵; 赵俐红; 吴韬; 张晗媚; 唐鹤涵; 秦韵; 李真林; 宋彬

来源：川北医学院学报, 2021, 36(09): 1167-1169.

DOI：10.3969/j.issn.1005-3697.2021.09.016

• 心理契约
• 新冠疫情
• 创造力

心理契约是存在于员工与组织之间的隐性契约,反映了相互之间的心理期待关系,其核心是双方内隐的责任和义务。抗击新冠疫情特殊时期,构建以情感、尊重和信任为基石的心理契约,并通过心理契约发挥人的主观能动性,更利于调动工作积极性并发挥创造力。

• 单位
  四川大学华西医院