摘要

创新是引领发展的第一动力。文章以行业集中度为门槛变量,研究人力资本与工业企业创新的关系。通过收集2013—2016年中国37个工业行业的面板数据,用Stata进行门槛效应的实证检验,在行业集中度门槛值左右时人力资本对企业创新的影响具有显著差异。

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