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摘要
<正>提高规章制度的法律和政策符合性，让企业经营管理和员工的行为始终处于制度设定和许可的范围内，是公司法治工作和内部控制的重要抓手，也是建立和完善具有中国特色现代企业制度的必然要求。大型集团公司的制度数量庞大，母子公司制度之间存在不衔接、不配套、不协调，制度内容重复严重，甚至冲突的现象，影响经营管理效率和效果。
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单位中国航天系统科学与工程研究院; 中国航天科技集团有限公司
<正>提高规章制度的法律和政策符合性，让企业经营管理和员工的行为始终处于制度设定和许可的范围内，是公司法治工作和内部控制的重要抓手，也是建立和完善具有中国特色现代企业制度的必然要求。大型集团公司的制度数量庞大，母子公司制度之间存在不衔接、不配套、不协调，制度内容重复严重，甚至冲突的现象，影响经营管理效率和效果。
