创新与推进，事业单位薪酬改革之路

作者：邱田敏

来源：人力资源, 2022, (02): 130-131.

• 事业单位
• 薪酬管理
• 体制改革

在事业单位人力资源管理中,薪酬管理是非常重要的一环。健全薪酬管理机制能够激发员工的工作积极性,让其更有归属感,更专心于工作,促进事业单位发展。但是现阶段,事业单位在人力资源管理方面明显缺乏更完善、更健全的薪酬管理机制,并且存在一些问题。