摘要

<正>对经营者的激励除了精神激励之外,经济激励特别是能用货币表现的(如技术股份化、年薪制、股权、股票期权等)激励更有现实意义。正确处理经济激励中的财务问题是使激励科学、合理、有效的保证。

  • 单位
    江苏食品职业技术学院