随着物流配送、网约司机、家政服务等新兴产业不断涌现,共享经济、平台经济推动新业态层出不穷,零工经济的劳动力队伍也愈加庞大。与此同时,零工经济的快速创新发展也会不可避免地给劳动者权益保障带来挑战。但是,零工经济既不是劳动者权益保护缺失的代名词,也不是企业规避用工责任的新工具,更不是政府就业政策设计的无人区,如何有效保障零工劳动者的权益成为亟待解决的社会问题。
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