干部治理能力是指干部在行使国家权力、推动国家治理体系和治理能力现代化过程中应具备的政治素质、通用能力、专业能力的总和。本文以首都为例，紧紧围绕习近平总书记重要论述和中央政策文件精神的要求，从政治素质、通用能力、专业能力三个维度对干部治理能力框架体系进行了科学构建，并从注重遵循人才成长规律和干部工作规律，充分调动各方面积极性，激发队伍活力等方面提出了促进干部治理能力提升的路径方法。
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