高校辅导员工作怠倦的风险及其对策

作者：明丽娟; 荣梅生

来源：高校辅导员学刊, 2018, 10(06): 52-56.

DOI：10.13585/j.cnki.gxfdyxk.2018.06.012

• 高校辅导员
• 工作怠倦
• 风险
• 对策

高校辅导员工作怠倦存在影响大学生思想政治教育、辅导员身心健康、高等教育改革与发展、校园和谐稳定以及日常管理等方面的风险。分析辅导员工作怠倦的归因,提出了防范和矫正辅导员工作怠倦的对策:建立高校辅导员名师工作室沟通合作机制、标准化培育和培养机制、职业发展空间和平台的激励机制和校院两级人文关怀机制。

• 单位
  蚌埠医学院