摘要

目的:探讨肿瘤科临床护士关怀能力、职业倦怠与护理缺失的相关性,为减少肿瘤科护理缺失现象提出针对性管理意见及措施。方法:采用肿瘤科护理项目缺失程度自评量表(OMNCS)、护士关怀能力量表(CAI)、护士职业倦怠量表(MBI)对山西省5所三级甲等医院的肿瘤科253名护士进行调查。结果:肿瘤科护士CAI总分为(200.84±25.43)分,MBI总分为(73.87±12.85)分,OMNCS总分为(137.98±17.71)分,CAI及MBI得分与OMNCS各维度及总分均有相关性(P<0.05)。多元逐步回归分析结果显示,肿瘤科护士护理工作缺失的主要影响因素分别是勇气、耐心、情感耗竭和个人成就感,可以解释总变异量的62%。结论:医院和科室应加强对护士的关怀教育,缓解护士职业倦怠感,以最大限度地降低护理缺失的发生率。