近年，高校毕业生人数逐年增加，“慢就业”现象愈发普遍。以山西省某高校2020—2022年未落实就业去向的420名毕业生为研究对象进行问卷调查，发现96.1%的毕业生对“慢就业”表示支持，多数毕业生的求职计划并不迫切。社会竞争压力大、自身就业能力不足，还未做好就业准备、家长支持等都是毕业生选择“慢就业”的原因。对此，毕业生个人、家庭、学校、社会四个层面应共同发力，以鼓励高校毕业生积极就业，缓解就业压力，勇敢面对挑战。
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