科技期刊不同类别岗位编辑应激与焦虑状况调查

作者：吕应春

来源：心理月刊, 2018, (07): 14-15.

DOI：10.19738/j.cnki.psy.2018.07.009

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目的探讨科技期刊编辑应激与焦虑状况。方法应用Cartwight与CooPer应激自评量表和焦虑自评量表对32名科技期刊编辑进行测评,比较不同学历、不同性别及不同类别岗位编辑的差异性。结果 32名调查对象中有8名(25.00%)处于低应激水平,22名(68.75%)处于中等应激水平,2名(6.25%)处于高应激水平。32名各类各级编辑多以行为应激和躯体应激症状为主要表现,较多出现的行为应激症状依次为:注意集中困难、紧张、焦虑抑郁、疲乏、人际关系问题;躯体应激症状依次为:头痛、肌肉痉挛、食欲下降、睡眠障碍等。本科与硕士学历编辑低应激水平高于专科学历编辑,但差异无统计学意义(P> 0.05);本科、硕士、专科学历编辑间中等应激水平,差异无统计学意义(P> 0.05);专科学历编辑高应激水平显著高于本科学历编辑(P <0.05),专科学历编辑与硕士学历编辑比较差异无统计学意义(P> 0.05)。不同性别编辑三种应激水平比较,差异无统计学意义(P> 0.05)。不同类别岗位编辑SAS焦虑量表总评分均高于常模,普遍存在轻度的焦虑情绪;多组间单因素方差分析发现,责任编辑、学术编辑及编务之间的SAS评分差异无统计学意义(P> 0.05)。结论科技期刊编辑存在不同程度的心理问题,应积极进行心理行为干预。

• 单位
  河南省精神病医院