摘要

在建筑工程的实施过程中,施工企业或承包商与施工人员之间建立的关系是劳动关系还是纯粹的劳务关系,往往影响着施工人员的工伤保险待遇、加班费、最低工资标准等诸多劳动福利权利的有效维护。文章认为,法律意识不强是进城务工人员普遍存在的问题,只有清楚地界定其劳动关系和劳务关系的内涵及其法律性质,才能真正有效地维护自身的合法权益。