<正>现阶段，企业的发展离不开人才，重视人才培养已经是企业打造核心竞争力的关键因素，也对企业总体发展战略全局有着至关重要的作用。随着互联网的进步和大环境的改变，各种类型的线上培训模式以其优势和特点得到了企业的青睐，越来越多的驻外企业也开始采用线上培训机制来加强驻外员工的培养发展。如今，制约企业发展的因素已经不再局限于制度、资金、生产要素、信息资源等方面，而企业是否拥有一支可靠的人才队伍，已是企业发展最核心的要素。人才队伍的缩减，以及技术型人员的流失，都会给企业的发展增加成本和风险，因此，
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