摘要

职业生涯理论历经了静态理论阶段和动态理论阶段。我国的职业生涯管理的研究无论是理论研究还是实证研究都属起步阶段。我国实施职业生涯管理是人才发展的需要,是组织发展的需要,是建设创新型国家的需要。

  • 单位
    内蒙古科技大学包头师范学院

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