能力素质模型在监理企业的实践研究

作者：许芳

来源：建设监理, 2018, (11): 35-48.

DOI：10.15968/j.cnki.jsjl.2018.11.010

• 监理企业
• 能力素质模型
• 实践与措施

交流了西安高新建设监理有限责任公司坚持实施科学化、规范化、标准化管理,以直营模式和创新思维,确保工作质量,创造价值、服务社会的经验。介绍了企业开发利用监理人员能力素质模型这一工具的目的、思路、方法以及取得的成效。