人力资本分享企业剩余的理论探讨

作者：李英

来源：晋阳学刊, 2005, (02): 46-49.

DOI：10.16392/j.cnki.14-1057/c.2005.02.011

• 人力资本
• 物力资本
• 企业剩余
• 资产专用性 human capital
• material capital
• firm residual
• asset specificity

随着人力资本在企业中作用的增强,“资本雇佣劳动”的逻辑开始动摇。由于物力资本的稀缺性和专用性不断下降,原有的物力资本所有者独占企业剩余的合理性受到质疑。人力资本所有者凭借其特殊的资本特性,要求进入企业所有权结构,分享企业剩余。

• 单位
  中国人民大学