新兵职业认同和焦虑、抑郁、失眠的相关关系变化研究

作者：贺英; 唐映丹; 陈霜鸿; 黄磊; 惠晓; 张玲; 杨国愉^*

来源：陆军军医大学学报, 2023, 45(23): 2454-2459.

DOI：10.16016/j.2097-0927.202307094

• 新兵
• 焦虑
• 抑郁
• 失眠
• 职业认同

目的 探索新兵的焦虑、抑郁、失眠、职业认同随时间变化的特点及职业认同与焦虑、抑郁、失眠的相关关系随时间变化的规律。方法 采用广泛性焦虑量表、9项患者健康问卷、阿森斯失眠量表、军人职业认同量表对272名新兵进行2次追踪调查。结果 (1)随时间推移，新训期间新兵的焦虑、抑郁、失眠得分降低[Z(基于负秩)=-5.134,-4.991,-5.915,P<0.001],职业认同升高[Z(基于正秩)=-4.392,P<0.001];(2)新兵职业认同与焦虑、抑郁、失眠的相关程度均随时间逐渐减小，职业认同×集训时间对焦虑、抑郁、失眠的交互作用均显著(Waldχ2=6.335,10.487,4.147,P<0.05)。结论 新兵新训期间焦虑、抑郁、失眠随时间推移降低，职业认同升高，职业认同在新训期间与焦虑、抑郁、失眠的相关程度降低。

• 单位
  第二附属医院神经内科; 中国人民解放军陆军军医大学; 第三军医大学