随着大学毕业生的不断增加,很多大学生都面临就业选择,劳动合同作为学生和用人单位之间的纽带,是维护学生合法权益的重要依据。然而学生在实际签订劳动合同的过程中总是会出现各种问题,这些问题对学生会产生负面的影响。因此,笔者本文就大学生就业期间的劳动合同保障性进行研究,希望对即将走向工作岗位的学生有所帮助。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
