货代人才流失成为阻碍货代企业发展的关键问题,文章以问卷调查的方式对福州多家货代企业的员工进行满意度调查,分析调查结果并归纳货代人才流失的原因,总结人才流失对货代企业造成的影响,最后针对性地提出应对策略。