基于行为经济学理论，以2008-2020年中国A股上市企业为样本，实证检验了管理者短视行为对企业数字化转型的影响机理。研究结果表明，管理者短视行为对企业数字化转型具有显著的抑制作用。机制分析表明，管理者短视行为对企业数字化转型的抑制作用主要通过降低企业治理水平来实现。异质性检验表明，管理者短视行为对企业数字化转型的抑制作用在流动性供给不足与第二类代理冲突严重的情境下更为明显。
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