摘要

目前,合规管理已是供电企业经营管理的重要组成部分,其对于保障企业的合法经营、防范合规风险、提高企业社会责任感和公信力具有重要意义.然而,在运营中供电企业在许多合规方面存在薄弱环节,且合规管理水平不高.因此,需要全面、可行的合规管理评价体系和客观的评价方法.本文根据南方电网内控管理规定、中央企业合规管理办法及中山供电局实际情况,提出了分为六类指标类型的三级评价体系,同时确定适用层次分析法为量化评价方法,并基于聚合思想对该方法进行改进,以允许更多专家参与决策,提高决策科学性,以期客观评价供电企业合规管理水平,

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