门诊护士职业倦怠及影响因素的调查分析

作者：苏慧

来源：临床医药文献电子杂志, 2019, 6(10): 180-181.

DOI：10.16281/j.cnki.jocml.2019.10.133

• 门诊护士
• 职业倦怠
• 影响因素

目的分析门诊护士职业倦怠及影响因素。方法选取我院门急诊工作时间>1年的护士50名作为研究对象,采用NBS(护士执业倦怠量表)对其予以调查。结果①门诊护士均存在职业倦怠,并且水平为中上等,护士职业倦怠的主要三方面内容为情绪疲惫、人格解体以及个人成就感降低,情绪疲惫分数显著高于其他两方面;②各个科室门诊职业倦怠评分经过统计对比,差异有统计学意义(P<0.05),说明职业倦怠和科室具有一定的关系,分数从高到低分别为干部门诊、临床门诊、其他门诊以及特需门诊。结论通过调查分析后可知门诊护士执业倦怠水平在中上等。

• 单位
  成都市第六人民医院