企业人才招聘存在的问题与对策

作者：姜丽

来源：中国中小企业, 2020, (12): 191-192.

<正>招聘的概述招聘的含义所谓招聘,就是指在企业经营战略规划的指导下,制定相应的岗位空缺计划,通过某些渠道找寻具备岗位任职资格的求职者,并采取合理的方法确定合适的求职者予以聘用的工作过程。它是组织获取人力资源的第一个环节,也是人员选拔的基础。

• 单位
  东南大学成贤学院