摘要

大学生"就业难"成为一种新兴的社会现象。由于竞争激烈、就业矛盾突出,不少高校毕业生承受着巨大的心理压力。高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点,而高职院校毕业生更是大学生中的"弱势群体",有一部分毕业生在新的就业体制和严峻的就业形势面前心理准备不足,在就业过程中出现了种种心理偏差,有的甚至产生了严重的心理障碍,值得关注。文章分析了高职院校毕业生的择业心理问题,并从内因和外因两个方面提出了调适办法。

  • 单位
    浙江交通职业技术学院