制造业转型升级是大势所趋，《中国制造2025》确定了主要指标，包括创新能力、质量效益、两化融合、绿色发展等4个方面。这些目标的实现，既需要有优秀的科技人员来引领创新和技术改进，也需要有强大的产业工人掌握现代制造要求、实现产品质量目标，这些都需要系统、高效的职业培训进行支持，笔者从陶瓷行业角度分析了其必要性及实施途径。
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