摘要

在煤矿企业的生产经营管理中,企业的党建工作是其中的重要组成部分,党建工作的开展有助于帮助企业员工树立一个正确的人生观、价值观,能够对员工的操作行为进行规范。而煤矿企业文化能够为企业的发展指明方向,对企业的进一步发展有着重要的意义。它是企业员工所共同认可的行为准则或者价值观体系。因此,我国国有煤矿企业要想提高自己的核心竞争力,那么就需要将这两方面工作有机的结合起来。本文主要围绕国有企业党建工作与企业文化结合进行探讨。

  • 单位
    山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司