市级专科医院推行全员聘用制的尝试

作者：黄健清; **斌; 林生趣

来源：国际医药卫生导报, 2005, (11): 43-45.

• 人事改革
• 试行
• 聘用
• 尝试 personal engaging reform trying out engagement attempts

本文叙述了市级专科医院在试行人员聘用制改革中的六点主要做法,即:成立聘用工作专门领导小组;“一整合一分离”,加强专科建设,逐步按病种分科,实行专病综合治疗;“两倾斜一精简”,编制内按需设岗;中层干部任用实行竞争上岗,副高和中级专业技术职务竞争上岗、按岗聘任;落实岗位,明确职务,商定聘期,规范合同;健全聘用制度、完善管理办法。通过采取这些措施,实现了市级肿瘤专科医院进行全员聘用制的平稳过渡。在推行过程中积累了丰富的经验,对医疗卫生事业单位推行人员聘用制具有一定的参考作用。

• 单位
  广州医科大学; 广州市肿瘤医院