近几年伴随着工程机械行业的蓬勃发展,其市场竞争日益激烈。企业竞争的本质是人才的竞争,企业的第一资源就是人才,对人才的培养和对企业人员的管理显得至关重要。本文分析了工程机械企业在人员管理方面的问题,并提出了一定的解决措施。
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