新医改的不断深入使得公立医院的医疗服务质量和效率呈直线上升,民众享受到了更为优质的医疗卫生服务,这也是新医改的主要目的。在公立医院的运行过程中,绩效考核是最为核心的环节,考核的准确性和公正性会直接影响到了医院的医疗服务质量。本文主要就新医改背景下二级公立医院绩效考核存在的问题进行详细分析,探求考核问题的影响因素及对策,希望对提高公立医院的服务水平和质量有所帮助。
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