摘要

为探讨国有企业的企业文化建设,找出国有企业文化建设路径,本文通过案例研究的方法,从国有企业文化建设的意义、目标、指导思想、实施规划等进行了探讨,并以某国有工程企业为例,研究企业文化实施规划。