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摘要
大数据时代的到来,给各行各业带来了巨大的变革。大数据作为一种重要的技术手段,在高校毕业生就业工作中初露锋芒,如何利用大数据思维,创新高校就业指导工作,完善就业创业服务体系,具有十分重要的意义。本文首先分析了当前国内的就业形势不容乐观的事实,并指出了高校就业指导工作存在的一定问题,引出了大数据方法应用于就业指导的重要性。接下来利用问卷调查和走访调研的方式,归纳总结出三种大数据方法应用于就业指导的方法,并详细地分析了其应用价值和实际作用。最后,肯定了大数据方法应用在就业指导的意义,并对大数据应用于就业指导之中进行了展望。
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